Quản lý Phát triển nhà cung cấp

1. Xây dựng chiến lược hợp tác và phát triển quan hệ nhà cung cấp

Xây dựng và thực thi kế hoạch hợp tác toàn diện với các nhà cung cấp chiến lược, bao gồm định hướng tăng trưởng, quản lý danh mục sản phẩm, tối ưu hợp tác.
Phân tích điểm mạnh – điểm yếu của từng nhà cung cấp, đề xuất chiến lược phù hợp để phát huy tối đa lợi thế cạnh tranh.
Thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất hợp tác và thường xuyên tổ chức/tham gia các buổi đánh giá định kỳ (Business Reviews) hoặc họp (Meeting) nhằm duy trì chất lượng và hiệu quả.

2. Phối hợp các bộ phận liên quan Sales/Kỹ thuật

Làm việc trực tiếp với các phòng ban nội bộ (Sales, Kỹ thuật…) để đảm bảo mục tiêu giữa công ty và nhà cung cấp được liên kết chặt chẽ.
Hỗ trợ trong các hoạt động đàm phán điều kiện thương mại, định giá và các thỏa thuận tài chính có lợi cho cả hai bên.

3. Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới

Chủ động phát hiện các cơ hội khai thác năng lực riêng biệt của nhà cung cấp (sản phẩm độc quyền, công nghệ mới…) để đóng góp vào xây dựng chiến lược kinh doanh.

4. Phối hợp với Brand Marketing:

Tham gia các hoạt động marketing online và offline liên quan đến sản phẩm, thương hiệu trong danh mục phân phối của công ty để nâng cao hình ảnh nhà cung cấp.

Tốt nghiệp đại học hoặc kinh nghiệm tương đương với chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật/điện tử
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
Giao tiếp và trình bày tốt bằng tiếng Anh
Có kiến thức về lĩnh vực Điện – Điện tử, Viễn thông, linh kiện điện tử.
Am hiểu về sản phẩm và dịch vụ của công ty, Khách hàng & ứng dụng, Nhà sản xuất & sản phẩm chính và Đối thủ
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện & theo dõi tiến độ công việc
Giải quyết vấn đề, linh hoạt & nhạy bén
Chủ động làm việc độc lập & phối hợp làm việc nhóm
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và ra quyết định chiến lược.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt, có khả năng ảnh hưởng và thuyết phục các bên liên quan ở cấp cao.
Biết lắng nghe, hợp tác và cam kết.

Mức lương thỏa thuận, Thưởng theo kết quả công việc hàng quý + hàng năm, (thu nhập bình quân 14-18 tháng lương/năm)
Review lương hàng năm
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Làm việc tại công ty hàng đầu về linh kiện điện tử tại Việt Nam
Thưởng Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật
Khám sức khỏe, du lịch, teambuilding, Year End Party
Môi trường trẻ, năng động, (60% NV là gen Z),thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân
Bảo hiểm sức khoẻ & nhân thọ cho nhân viên phục vụ lâu dài
Các phúc lợi khác: ốm đau, thai sản, thưởng các dịp lễ: Quốc tế Lao động, Quốc khánh, Phụ nữ…
Team building hàng quý, company trip hàng năm
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Ứng tuyển ngay