Nhân viên Phát triển Nguồn hàng Quốc tế

MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và đánh giá hiệu quả nhà cung cấp.
Lập kế hoạch và thực hiện để chọn được đúng nguôn hàng với những tiêu chí như chi phí, số lượng, chất lượng, thời gian, địa điểm và tính chiến lược trong việc hợp tác lâu dài với nhà cung cấp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1) Phân tích và đàm phán giá hiệu quả, tối ưu giá thành.

2) Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp, đánh giá NCC định kỳ.

3) Xây dựng báo giá đầu vào của sản phẩm, dịch vụ với chi phí, chất lượng, tiến độ tốt nhất.

4) Điều chỉnh và cập nhật các thông tin về giá thành, nguồn mua, lead-time,… trên hệ thống.

5) Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề liên quan tới giá thành, nguồn mua, chất lượng sản phẩm, khiếu nại và yêu cầu bồi thường.

YÊU CẦU:

KIẾN THỨC:

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế hoặc Kĩ thuật
– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt là Excel, các phần mềm liên quan đến công việc.

KINH NGHIỆM:

– Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong mua hàng, sourcing hoặc quản lý nguồn hàng
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan tới linh kiện điện tử.

KỸ NĂNG VÀ THÁI ĐỘ:

– Kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
– Thành thạo tiếng anh, ưu tiên có thể sử dụng tiếng Trung trong công việc.
– Thái độ cẩn thận, nhạy bén, tinh tế và trung thực

QUYỀN LỢI:

– Thưởng theo kết quả công việc hàng Quý + Năm (thu nhập trung bình 14-18 tháng lương/năm)

– Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân.

– Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, dựa theo năng lực, kinh nghiệm.

– Hoạt động teambuiding hàng quý, du lịch hàng năm

– Hưởng các chế độ chăm sóc, tặng quà các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật…

Ứng tuyển ngay